El Gobierno Vasco ha abierto este lunes el plazo de inscripción para siete bolsas de trabajo en la administración pública autonómica.

El proceso selectivo lo llevará a cabo el Instituto Vasco de Administración Pública, IVAP.

Se pueden presentar solicitudes hasta el viernes, 3 de febrero, a las 14:00h.

La intención del Gobierno vasco es que las primeras pruebas se realicen durante la segunda mitad del mes de marzo para qu las siete bolsas de trabajo queden constituidas en junio.

De las 7 bolsas de trabajo para ocupar vacantes, 6 requerirán la realización de pruebas y exámenes (teórico y psicotécnico). Son las siguientes:

  • Cuerpo Superior de la Administración: Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería o Grado.
  • Derecho: Licenciatura o Grado en Derecho
  • Archivo, Biblioteca y Documentación: Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería o Grado perfil 3.
  • Salud Pública: Licenciatura o Grado en Biología, Farmacia, Medicina, Química, Veterinaria, Ciencia y Tecnología de los alimentos o Bioquímica y perfil 3.
  • Orientador/a: Licenciatura o Grado en Sociología, Derecho, Psicología, Pedagogía, Administración y Dirección de empresas, Psicopedagogía o Ciencias del Trabajo.
  • Cuerpo Administrativo: Bachillerato, Técnico de Formación Profesional o equivalentes y perfil 2.

Médico de empresa: En este caso, el proceso selectivo será de concurso de méritos y no será necesaria la realización de exámenes de conocimiento. Titulación de Grado o Licenciatura en Mediciona, y la especialidad en Medicina del Trabajo o Diplomatura en medicina de empresa.

Según figura en la web del IVAP la retribución bruta anual mínima para todas las categorías de las bolsas de trabajo abiertas es de 41.910,58 euros, salvo para la del Cuerpo Administrativo, que es de 25.557, 48 euros brutos anuales.

 


 

Bases Generales de la Convocatoria: Resolución de 20 de enero de 2017, de la Directoria del Instituto Vasco de Administración Pública, por la que se convoca proceso selectivo para la ampliación de varias Bolsas de Trabajo. IVAP.

Calendario: Presentación de solicitudes. Publicación de las relaciones provisionales de admitidos y excluídos.

ACTUALIZACIÓN DE LA NOTICIA

BOLSAS DE TRABAJO 2017: Nota sobre la ampliación de las titulaciones de acceso. y la ampliación del plazo de inscripción hasta el próximo viernes 10 de febrero para las plazas de Orientador y Salud Pública.

La Viceconsejería de Función Pública, examinados las reclamaciones y recursos presentados, ha decidido ampliar las titulaciones de acceso a la bolsa de trabajo del C.S.F. Escala Salud Pública y la bolsa de trabajo de Orientador/a.

La inclusión de las titulaciones se realizará por Resolución del Viceconsejero de Función Pública que se publicará el próximo viernes en la página web del IVAP www.ivap.euskadi.eus y en la página del Departamento de Gobernanza Pública y Autogobierno relativa a bolsas de trabajo www.euskadi.eus/bolsastrabajo.

01/02/2017 fuente: https://www.euskadi.eus/
Bolsa de Trabajo C.S.F Archivo, Biblioteca y Documentación (P.L.3) Gobierno Vasco

Diseño del Proceso Selectivo. Criterios de desempate. Convalidaciones entre títulos y certificados de euskera conforme al marco común europeo.

Resolución titulaciones. Resolución de 20 de enro de 2017 del Vicencosejero de Función Pública por la que se actualizan las titulaciones de acceso a determinadas Bolsas de Trabajo de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus organismos autónomos de acuerdo al nuevo sistema universitario.

Temario:

  1. General
  2. El derecho de acceso a la información y la documentación administrativas
  3. El sistema de gestión documental en la Comunidad Autónoma de Euskadi
  4. La Administración electrónica
  5. Tratamiento de la documentación de archivo: organización y descripción
  6. Valoración y disposición de la documentación de archivo
  7. Bibliotecas especializadas y centros de documentación (I): características
  8. Bibliotecas especializadas y centros de documentación (II): recursos de información
  9. La descripción de recursos de información
Bolsa de Trabajo C.S.F Escala Salud Pública (P.L.3) Gobierno Vasco

Diseño del Proceso Selectivo. Criterios de desempate. Convalidaciones entre títulos y certificados de euskera conforme al marco común europeo.

Temario:

  • Temas generales
  • Temas transversales
  • Temas de promoción de la salud
  • Temas de epidemiología
  • Temas de adicciones
  • Temas de salud ambiental
  • Temas de seguridad alimentaria
Bolsa de Trabajo C.S.F Opción Licenciatura en Derecho Gobierno Vasco

Diseño del Proceso Selectivo. Criterios de desempate. Convalidaciones entre títulos y certificados de euskera conforme al marco común europeo.

Temario:

I. General

II. Derecho Constitucional y Organización del Estado

III. Derecho Autonómico Vasco

IV. Derecho Administrativo

Bolsa de Trabajo Cuerpo Administrativo (P.L.2) Gobierno Vasco

Diseño del Proceso Selectivo. Criterios de desempate. Convalidaciones entre títulos y certificados de euskera conforme al marco común europeo.

Temario:

  1.  La Constitución Española de 1978: Derechos fundamentales.
  2.  El Estatuto de Autonomía del País Vasco: Competencias de la Comunidad Autónoma Vasca. Los Poderes del País Vasco. Concierto económico y cupo.
  3.  Aspectos generales de la distribución de competencias entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma del País Vasco y las Instituciones Forales de los Territorios Históricos.
  4. Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres: Principios generales. Medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa.
  5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios generales de actuación de las Administraciones Públicas. los órganos administrativos. Funcionamiento de los órganos colegiados de las Administraciones Públicas. Abstención y recusación.
  6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El acto administrativo: Requisitos del acto administrativo. Eficacia de los actos. Nulidad de pleno derecho y anulabilidad.
  7. Ley 39/2015: De la actividad de las Administraciones Públicas: Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.
  8. Ley 39/2015: De la actividad de las Administraciones Públicas: Registros administrativos. Archivo de documentos. Obligación de resolver. Silencio administrativo.
  9. Ley 39/2015: Concepto de interesado. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo.
  10. Ley 39/2015: Fases del procedimiento administrativo. Iniciación, instrucción y terminación del procedimiento. Ordenación del procedimiento.
  11. Ley 39/2015: La revisión de los actos administrativos en vía administrativa: Revocación de actos y rectificación de errores. Recursos administrativos.
  12. Ley 40/2015: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: Principios de la responsabilidad.
  13. Aspectos básicos de la Protección de Datos Personales: Conceptos, Principios y Derechos; en particular, el derecho de información en la recogida de datos, el deber de secreto y la comunicación de datos.
  14. Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma del País Vasco: Ejecución del presupuesto de gastos. Fases de ejecución. Documentos contables.
  15. El personal al servicio de las administraciones públicas: tipología. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Retribuciones. Régimen disciplinario.
  16. Normalización del uso del euskera en la Administración General: principios generales, el perfil lingüístico, la preceptividad de los perfiles lingüísticos, los planes de normalización lingüística.
  17. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. El contrato laboral. Modalidades de contratación.
  18. Gestión y archivo de la documentación en los archivos de oficinas.
  19. La comunicación en la Administración: El uso correcto del lenguaje administrativo. Tipos de comunicación, oral, telefónica y escrita. Contenido y presentación de documentos escritos, notificaciones, instancias, certificaciones, etc.
  20. La información y atención al ciudadano. El ciudadano como destinatario de los servicios y prestaciones públicas.
Bolsa de Trabajo Cuerpo Superior de Administración Gobierno Vasco

Diseño del Proceso Selectivo. Criterios de desempate. Convalidaciones entre títulos y certificados de euskera conforme al marco común europeo.

Temario:

  1. La Constitución de 1978: Del Gobierno y la Administración.
  2. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución.
  3. La financiación de la Comunidad Autónoma del País Vasco: El sistema de concierto y convenio. El cupo.
  4. El Estatuto de Autonomía del País Vasco.
  5. Ley 7/1981 de 30 de Junio, sobre la Ley de Gobierno.
  6. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales y principios de actuación. Órganos administrativos. La competencia. Delegación de competencias, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia. Funcionamiento de los órganos colegiados. Abstención y recusación.
  7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El acto administrativo: Requisitos del acto administrativo. Eficacia de los actos. Nulidad de pleno derecho y anulabilidad.
  8. Ley 39/2015: Actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación: Derechos de las personas. Registros administrativos. Responsabilidad en la tramitación. Obligación de resolver y suspensión y ampliación del plazo máximo para resolver. Silencio administrativo.
  9. Ley 39/2015: El procedimiento administrativo: Los interesados. Fases del procedimiento administrativo. Iniciación, instrucción y terminación del procedimiento. Ordenación del procedimiento.
  10. Ley 39/2015: La revisión de los actos administrativos en vía administrativa: Revocación de actos y rectificación de errores. Recursos administrativos.
  11. Autorizaciones y sanciones: La técnica autorizatoria: Concepto y clases. Ley 40/2015: Principios de la potestad sancionadora.
  12. Contratos administrativos y contratos privados en la administración. Contratos administrativos: capacidad para contratar, clasificación de empresas, garantías, contratos menores, actuaciones preparatorias del contrato, procedimientos de adjudicación, adjudicación del contrato, ejecución, modificación y extinción del mismo. Distintos tipos de contratos administrativos. (Real Decreto Legislativo 3/2011 de 14 de noviembre).
  13. Ley 40/2015: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas y de sus autoridades y personal a su servicio.
  14. El servicio público. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. La concesión administrativa.
  15. El régimen jurídico de la Función Pública. Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015 de 30 de octubre) y Ley 6/1989 de Función Pública Vasca: El personal al servicio de las administraciones públicas. Estructura y organización de la función pública: relaciones de puestos de trabajo y plantillas presupuestarias. Selección y provisión de puestos de trabajo.
  16. Derechos y deberes del personal funcionario. Incompatibilidades. Retribuciones. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Negociación colectiva del personal funcionario.
  17. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos y deberes. El contrato laboral: contenido, duración, suspensión y extinción. Modalidades de contratación laboral.
  18. La Seguridad Social. Régimen general. Afiliación y cotización. Acción protectora. Contingencias y prestaciones.
  19. El presupuesto: Concepto, naturaleza y clases. Principios inspiradores. Su tramitación como Ley. Sistema presupuestario de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Contabilidad Pública de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
  20. El gasto público. Concepto y clases. Efectos económicos del gasto público. Especial referencia a la Comunidad Autónoma del País Vasco.
  21. Ejecución del presupuesto: operaciones necesarias. Gestión de los diferentes gastos. Modificaciones presupuestarias. Liquidación del presupuesto y rendición de cuentas. El control presupuestario. La contabilidad como medio de control.
  22. Régimen de ayudas y subvenciones de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi: Objeto y definición. Principios y limitaciones de la actividad subvencional. Beneficiarios de las subvenciones y ayudas públicas. Normas reguladoras, competencia y procedimiento de concesión. Entidades colaboradoras en la gestión de subvenciones. Reintegro de subvenciones y ayudas públicas.
  23. Los ingresos públicos. Concepto y clases. Tasas y precios, públicos y privados. Ingresos de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
  24. El factor humano en el trabajo. Planificación y dirección de Recursos Humanos. Reclutamiento, selección y acogida. Motivación de los trabajadores, formación, planificación de carreras y evaluación del desempeño.
  25. Gestión de la calidad: Principios básicos del modelo EFQM.
  26. Planificación y programación de la actividad administrativa. Técnicas de simplificación y normalización de procesos y documentos administrativos.
  27. La informática como herramienta de transmisión y tratamiento de información. Utilidades de las siguientes aplicaciones informáticas: bases de datos, las hojas de cálculo, los procesadores de textos y los paquetes estadísticos. Aplicaciones de la informática en la actividad administrativa: gestión automatizada del área de personal, gestión presupuestaria y seguimiento de expedientes. Internet y correo electrónico.
  28. Ley 40/2015: Funcionamiento electrónico del sector público. Decreto 21/2012 del Gobierno Vasco, de Administración Electrónica.
  29. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública.
  30. Aspectos básicos de la Protección de Datos Personales: Conceptos, Principios y Derechos; en particular, el derecho de información en la recogida de datos, el deber de secreto y la comunicación de datos.
  31. Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres: Principios generales. Medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa.
Bolsa de Trabajo Médico/a de Empresa Gobierno Vasco

Diseño del Proceso Selectivo. Criterios de desempate. Convalidaciones entre títulos y certificados de euskera conforme al marco común europeo.

Bolsa de Trabajo Orientador/a Gobierno Vasco

Diseño del Proceso Selectivo. Criterios de desempate. Convalidaciones entre títulos y certificados de euskera conforme al marco común europeo.

Temario:

  1. El procedimiento administrativo. Principios generales. Ciudadanía en general y personas interesadas. Los derechos de la ciudadanía en su relación con la Administración. Fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento. Recursos administrativos.
  2. Aspectos básicos de la Protección de Datos Personales: Conceptos, Principios y Derechos; en particular, el derecho de información en la recogida de datos, el deber de secreto y la comunicación de datos.
  3. Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres: Principios generales. Medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa.
  4. Fundamentos de la orientación laboral: Concepto, niveles de intervención y acciones de orientación para el empleo. Concepto y valoración de la Empleabilidad. Itinerarios personalizados para la inserción sociolaboral. Acuerdo personal de empleo.
  5. La figura de la persona orientadora laboral. Funciones y tareas. Perfil profesional y destrezas.
  6. Bases jurídicas del empleo: La Ley de Empleo, la Reforma de las Políticas Activas de Empleo y la Reforma del mercado laboral. La Política Social y de Empleo de la Unión Europea.
  7. El Sistema Nacional de Empleo y los Servicios públicos de empleo. Instrumentos de coordinación. Lanbide – Servicio Vasco de Empleo: estructura, organización y funciones. Servicios privados de empleo: agencias de colocación y empresas de trabajo temporal.
  8. Las Políticas Activas de Empleo. Programas y medidas de orientación, empleo y formación. Evaluación de Políticas Activas de empleo.
  9. La protección por desempleo: prestaciones contributivas y no contributivas, como los subsidios y las rentas de inserción.
  10. El sistema de Garantía de Ingresos en Euskadi: la Renta de Garantía de Ingresos y la Prestación complementaria de Vivienda. Los Convenios de Inclusión Activa.
  11. Mercado de trabajo en Euskadi: conceptos básicos y características: oferta y demanda, clasificación de la población, nichos de empleo y perfiles más demandados, trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia, tipos de contrato, temporalidad y precariedad del empleo. Análisis del mercado de trabajo desde una perspectiva de género.
  12. La búsqueda de empleo: técnicas, canales y la participación en redes sociales. El currículum y el portafolios de profesionalidad. La motivación hacia el empleo.
  13. Orientación laboral y programas de intervención con personas que presentan mayores dificultades para el acceso al mercado laboral: personas en desempleo de larga duración, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad, personas inmigrantes, jóvenes sin experiencia laboral. Otros colectivos.
  14. El subsistema de Formación Profesional para el empleo: las cualificaciones profesionales para el empleo y el reconocimiento y la acreditación de la experiencia laboral.

La superación del proceso selectivo supone la integración en la bolsa correspondiente. El personal se incluirá en la bolsa de trabajo correspondiente, detrás de los anteriores integrantes y con puntuación de cero, en el mismo orden resultante del proceso selectivo. La participación en una convocatoria específica no supone la generación de un derecho a ser contratado, dependerá de las necesidades de personal concretas que se den en lo Departamentos y Organismos Autónomos del Gobierno Vasco.

Las titulaciones exigidas para el acceso a cada proceso selectivo se han establecido mediante Resolución del Viceconsejero de Función Pública de 20 de enero de 2017 y únicamente esas son las admitidas.

En la convocatoria mediante concurso (Médico/a de Empresa) se acredita la nota media obtenida en los estudios realizados mediante la presentación de la Certificación Académica Personal completa junto con la solicitud.

Para consultar los listados y las notas siempre que hayas realizado una solicitud, podrás consultarlas en la página web del IVAP, a través de “Consultas personalizadas”; para entrar deberás introducir tu número de DNI y el número de referencia que se te facilitó con la solicitud. También puedes consultarlos en los tablones de anuncios de las sedes del IVAP en Vitoria, Bilbao, Donostia y Oñati, previa identificación.

 

 

Más información en la web del Instituto Vasco de Administración Pública.

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