Publicada Convocatoria para la constitución de bolsas de trabajo del Ayuntamiento de Bermeo.

Convocatoria: Bolsa de Trabajo de Bermeo: Auxiliar Administrativo y Arquitecto técnico

Puestos: Arquitecto técnico (A2) y Auxiliar Admnistrativo (C2)

Proceso de selección: Concurso-oposición. Los candidatos deberán presentar el currículum alegando y certificando los correspondientes méritos.

Lugar y plazo de presentación de solicitudes: 

  • Cuando: Del 10/04/2017 al 04/05/2017
  • Donde: Oficina Municipal Berhaz (calle Ertzila 6-8).

Las solicitudes se ajustarán al modelo oficial y normalizado, y deberán presentarse a través de la página web de la Academia Vasca de Policía y Emergencias de Arkaute

Anuncio y bases: Oferta pública del Ayuntamiento

Bolsa de trabajo: Auxiliar administrativo Ayuntamiento de Bermeo.

Vigencia.

La vigencia de la bolsa de trabajo será hasta que se cree otra bolsa de trabajo.

Características del puesto de trabajo.

  • Puesto de trabajo: Auxiliar administrativo
  • Escala: Administración General
  • Subescala: Auxiliar
  • Grupo: C2

Condiciones de los aspirantes.

  • Graduado Escolar, Formación Profesional Nivel 1 o similar o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
  • Perfil lingüístico 3
  • Tarjeta IT de Word Básico y/o título de Formación Profesional para Administrativo o informático.
  • No haber sido condenado/a por delito doloso, no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
  • No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones correspondientes.

Proceso selectivo.

Previo el inicio del proceso de selección mismo, los opositores deberán acreditar el perfil lingüístico 3, mediante los ejercicios que se realizarán a tal efecto. Quedarán fuera quienes no obtengan la calificación APTO.

Fase de concurso.

Se examinarán y valorarán los méritos alegados y presentados dentro de plazo de presentación de solicitudes y en la debida forma por lo/as candidato/as, de acuerdo a:

  • Experiencia profesional en el puesto de Auxiliar Administrativo (grupo C2) en la Administración Pública (máximo 18 puntos) y en la empresa privada (máximo 9 puntos).
  • Cursos de formación en centros oficiales que tengan que ver directamente con el puesto de trabajo (máximo 30 puntos) y en los siguientes ámbitos:
    • Procedimiento administrativo
    • Regimen jurídico de la Administración Pública
    • Función pública local
    • Contratos de administración local
    • Contabilidad pública
    • Tributos municipales
    • Nominas y Seguridad Social
    • Protección de datos
    • Atención al público

Fase de Oposición.

Primer ejercicio (obligatorio y excluyente). Batería de preguntas tipo test de los temas que figuran en el anexo. Este ejercicio se valorará entre 0 y 30 puntos (mínimo para continuar en el proceso 15 puntos).

Segunda prueba (obligatoria y no excluyente). Entrevista para valorar las facultades técnico-profesionales del candidato para cumplir las tareas del puesto de trabajo, así como las necesarias para trabajo en equipo, y su adecuación a las funciones del puesto. Este ejercicio se valorará entre 0 y 10 puntos.

Puntuación final.

La calificación final del proceso se obtendrá sumando los puntos obtenidos en las fases de concurso y oposición.

Bases que regirán la convocatoria para cubrir el puesto de Auxiliares Administrativos

Bolsa de trabajo: Arquitecto Técnico Ayuntamiento de Bermeo.

Vigencia.

La vigencia de la bolsa de trabajo será hasta que se cree otra bolsa de trabajo.

Características del puesto de trabajo.

  • Puesto de trabajo: Arquitecto técnico 
  • Escala: Administración Especial
  • Subescala: Técnica
  • Grupo: A2

Condiciones de los aspirantes.

  • Titulación de Arquitectura técnica o equivalente
  • Perfil lingüístico 4
  • No haber sido condenado/a por delito doloso, no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
  • No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones correspondientes.

Proceso selectivo.

Previo el inicio del proceso de selección mismo, los opositores deberán acreditar el perfil lingüístico 4, mediante los ejercicios que se realizarán a tal efecto. Quedarán fuera  del proceso selectivo de la Bolsa de Trabajo de Bermeo, quienes no obtengan la calificación APTO.

Fase de concurso.

Se examinarán y valorarán los méritos alegados y presentados dentro de plazo de presentación de solicitudes y en la debida forma por lo/as candidato/as, de acuerdo a:

  • Experiencia profesional en el puesto de Arquitecto técnico (grupo C2) en la Administración Pública (máximo 18 puntos) y en la empresa privada (máximo 9 puntos).
  • Másters o diplomas de especialización o la realización de cursos organizados o patrocinados por administraciones públicas, universidades o colegios profesionales (máximo 50 puntos).

Fase de Oposición.

Primer ejercicio (obligatorio y excluyente). 30 preguntas de múltiple respuesta sobre los temas que figuran en el anexo I. Este ejercicio se valorará entre 0 y 30 puntos (mínimo para continuar en el proceso 15 puntos).

Segunda prueba (obligatoria y no excluyente). Ejercicio práctico. Los aspirantes deberán desarrollar dos temas por escrito, correspondientes a los temas descritos en el anexo II.  Estos temas, deberán ser elegidos de entre los cuatro temas propuestos por el tribunal antes del inicio del ejercicio. Este ejercicio se valorará entre 0 y 50 puntos (mínimo para continuar en el proceso 25 puntos).

Tercero (obligatorio y eliminatorio). Entrevista del candidato a fin de valores las aptitudes técnico-profesionales con las tareas del puesto de trabajo, así como las necesarias para el trabajo en equipo, y su adaptación a las funciones del puesto.

Para complementar la entrevista, y si fuera necesario, previamente el tribunal podría decidir hacer una prueba psicotécnica. Este ejercicio se valorará entre 0 y 10 puntos.

Puntuación final.

La calificación final del proceso se obtendrá sumando los puntos obtenidos en las fases de concurso y oposición.

Bases que regirán la convocatoria para cubrir el puesto de Arquitecto Técnico.

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