Oposiciones Auxiliar Administrativo Osakidetza

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Descripción

aprenderas-curso ¿Qué aprenderé en este curso de Auxiliar Administrativo de  Osakidetza?


El objetivo de este curso es preparar a los alumnos para superar las oposiciones de Auxiliar Administrativo Osalidetza y sobre todo, que obtengan su plaza.

Esta formación te preparará para llevar a cabo de forma correcta las labores propias del puesto tales como tales como correspondencia, archivo, confección de documentos, fichas, transcripción o copias, extractos, registros, mecanografía ofimática o análogos.

funciones-oposiciones ¿Qué Responsabilidades Básicas tienen los Técnicos Auxiliares Administración Osakidetza?


Principales Responsabilidades Básicas de los Técnicos Auxiliares Administración Osakidetza:

  • Ejecutar las actividades asignadas a partir de los procedimientos, instrucciones y/o documentaciones establecidas al efecto, resolviendo incidencias de carácter operativo surgidas en su realización.
  • Ejecutar actividades de registro, tratamiento y explotación de información efectuando las operaciones de verificación previstas para garantizar su fiabilidad.
  • Operar con equipos y sistemas informáticos
  • Distribuir y ordenar las actividades asignadas en función del más adecuado cumplimiento de los programas de trabajo de la unidad y atención a los requerimientos de calidad establecidos.
  • Mantener una adecuada organización del área de trabajo así como una adecuada disponibilidad de los materiales, equipos y herramientas utilizadas en el mismo.
  • Comunicar posibles ineficiencias en el desarrollo de su actividad y efectuar sugerencias de mejora en relación a la misma.
  • Colaborar en el adiestramiento de nuevos profesionales de la unidad.
  • Coordinar su actividad con la del resto de profesionales de la unidad.
  • Efectuar intercambios para la transmisión y solicitud de información con interlocutores internos o externo a la organización.
  • Participar en las actividades de mejora a de la organización y los procesos de trabajo en que se solicite su colaboración.
  • Propiciar una información suficiente y adecuada a los usuarios en rrealción a su ámbito de actuación.
  • Desarrollar los contactos con el usuario mostrando un trato adecuado y desde una actitud receptiva y sus necesidades y orientada a la satisfacción del cliente.

requisitos ¿Qué requisitos tengo que cumplir?


Para presentarte a las Auxiliar Administrativo de Osakidetza, deberás reunir, antes de que finalice el plazo de admisión de instancias y durante el proceso selectivo, los siguiente requisitos:

  • Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
  • Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
  • Poseer la aptitud psicofísica precisa para el normal desempeño del destino.
  • No haber sido separado/a del servicio.
  • No estar incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.
  • Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Técnico Gestión Administrativa o equivalente, expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia.
  • Otros requisitos: Acreditar los conocimientos de informática correspondientes a los módulos: IT TXARTELAK (Word y Excel)

Los requisitos exigidos para presentarte a las oposiciones de Auxiliar Administrativo de Osakidetza pueden variar según convocatoria.

¿Qué tengo que estudiar?


El programa formativo para preparar las oposiciones de Auxiliar Administrativo Osakidetza, tiene los siguientes contenidos:

Módulo 1

Tema 1. El Estatuto de Autonomía de Euskadi. El Título Preliminar. El Parlamento vasco. El Gobierno vasco y el Lehendakari

Tema 2. Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Objeto. Ámbito de aplicación y principios generales. Principio generales y competencia. Órganos colegiados: principios generales y competencia: creación, competencia, delegación de competencia, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma, suplencia, coordinación de competencia, comunicaciones entre órganos, decisiones sobre competencia, instrucciones y órdenes de servicios

Tema 3. Los interesados: Capacidad de obrar. Concepto. Representación. Pluralidad de interesados e identificación de los mismos. Derechos de los ciudadanos. Lengua de los procedimientos. Registros

Tema 4. El acto administrativo (I). Términos y plazos: Obligatoriedad. Cómputo. Ampliación. Tramitación de urgencia

Tema 5. El acto administrativo (II). Requisitos de los actos administrativos: producción y contenido, motivación, forma. Eficacia de los actos: ejecutividad, efectos, notificación, práctica de la notificación y publicación

Tema 6. Recursos administrativos: Principios generales: objeto y clases, recurso extraordinario de revisión, fin de la vía administrativa. Interposición del recurso. Recurso de alzada: objeto, plazos. Recurso potestativo de reposición. Reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales

Tema 7. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derecho de las personas

Tema 8. Ley 2/2004, de 25 de febrero, de Ficheros de Datos de Carácter Personal de Titularidad Pública y de Creación de la Agencia Vasca de Protección de Datos: Disposiciones generales (Título I)

Tema 9. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y derecho y obligaciones en materia de información y documentación clínica: Principios generales. El derecho de información clínica. Derecho a la intimidad

Tema 10. Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres: Título preliminar: objeto, ámbito de aplicación y principios generales. Competencia y funciones de las Administraciones de la Comunidad Autónoma, foral y local

Tema 11. Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II: Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Personal Directivo

Tema 12. La Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi: Disposiciones Generales. Sistema Sanitario de Euskadi: Ordenación y derechos y deberes de los ciudadanos. Ámbito de aplicación. Estructura y organización del personal. Relación de empleo estatutaria. Clasificación

Tema 13. Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza/Servicio Vasco de Salud: Definición. Domicilio. Fines. Personalidad jurídica y capacidad de obrar. Régimen jurídico. Organización rectora. Organizaciones de servicios. Relación de organizaciones de servicios sanitarios, denominaciones, ámbito territorial. Organizaciones Sanitarias Integradas (OSI)

Tema 14. Derechos y deberes de los pacientes y usuarios. Derechos generales. Derechos específicos de la mujer. Obligaciones de los pacientes. Servicio de Atención al Paciente y Usuario. Funciones. Canalización de reclamaciones, quejas o sugerencias. Derechos específicos de los niños, niñas y adolescentes

Tema 15. Decreto 38/2012, de 13 de marzo, sobre historia clínica y derechos y obligaciones de pacientes y profesionales de la salud en materia de documentación clínica: Objeto. Ámbito. Definición de historia clínica. Documentación clínica. Acceso y usos de la historia clínica. Derechos y obligaciones en relación con la documentación clínica: derechos de las y los pacientes, consentimiento informado. Rectificación, cancelación y oposición en la historia clínica Tema 16. Ley 7/2002, de 12 de diciembre, del Parlamento Vasco, de las Voluntades Anticipadas en el ámbito de la sanidad

Módulo 2

Tema 17. Acuerdo de Regulación de Condiciones de Trabajo del Personal de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud: objeto. Ámbito personal. Derechos Sociales. Jornada: anual ordinaria, jornada y descansos diarios, semanal, alternativos, carácter de los periodos de descanso, calendario laboral, carteleras de trabajo, compensación por horas en exceso. Vacaciones. Licencias y Permisos. Situaciones del personal. Régimen de retribuciones

Tema 18. Decreto 67/2003, de 18 de marzo, de normalización del uso del euskera en Osakidetza: objeto, Ámbito de aplicación. El uso del euskera

Tema 19. El Estatuto-Marco: objeto y ámbito. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad. Retribuciones. Régimen disciplinario

Tema 20. Ejercicio del derecho a la segunda opinión médica en el Sistema Sanitario de Euskadi: objeto, ámbito, titulares, segunda opinión médica, procedimiento, comunicación e información al paciente. Atención Sanitaria

Tema 21. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definición. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo

Tema 22. Prevención de Riesgos Laborales en el Área de atención al cliente. Servicio de Prevención de Osakidetza. Definición de riesgo laboral, equipo de trabajo, enfermedad profesional, equipo de protección individual, riesgos psicosociales. Riesgos laborales de los puestos que manejan ordenador. Accidente de trabajo/incidente: definiciones, actuaciones del trabajador y del responsable inmediato, actuaciones a realizar ante una agresión

Tema 23. Líneas Estratégicas del Departamento de Salud 2013-2016

Tema 24. Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020

Tema 25. Líneas Estratégicas y Planes de Acción de Osakidetza 2013-2016

Tema 26. Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2013-2

Tema 27. Líneas Estratégicas de Atención Sociosanitaria de Euskadi 2013-2016

Tema 28. 2.º Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza 2013-2019

El programa formativo de Auxiliar Administrativo Osakidetza, está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones en función de la convocatoria.

pruebas ¿En qué consisten las pruebas?


El proceso selectivo para Auxiliar Administrativo de Osakidetza, se compone de:

Cuestionario: De carácter eliminatorio.

Contestación por escrito de un cuestionario de preguntas sobre las materias del programa. Cada ejercicio tendrá carácter eliminatorio, valorado de 0 a 100 puntos mínimo 50 puntos, siendo como condición alcanzar 50 puntos en cada uno de ellos para considerarlo superado.

Fase de concurso:

  • La experiencia profesional (máximo 55 puntos): Se computará el tiempo de servicio de los aspirantes reconocido hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes.
  • Formación, docencia e investigación (máximo 25 puntos).

Las características, contenido y orden de realización de las pruebas de estas oposiciones de Técnico de Hacienda, dependerá de la convocatoria.

ventajas-cursos ¿Por qué preparar las Oposiciones en GESFOREM?


 

No perseguimos que nuestros alumnos aprueben las oposiciones solamente, trabajamos para que CONSIGAN SU PLAZA.

Preparar oposiciones en Bilbao desde 1998, nos ha permitido mejorar continuamente, logrando que los alumnos consigan mejores notas en las pruebas a las que se presentan y como resultado obtengan su plaza oficial. 

contactar-academia-bilbaoGARANTÍA CON EXTENSIÓN

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opiniones-gesforem-alumnosOpiniones de alumnos de GESFOREM 


El temario es acorde con las oposiciones y está actualizado. Los horarios son muy buenos y los profesores se nota que están bien preparados. Recomiendo Gesforem.

Luís Cortés

Oposiciones Auxiliar Administrativo

Expreso mi gratitud a la academia Gesforem por la amplia disponibilidad y orientación proporcionadas a la hora de preparar las oposiciones. La recomiendo encarecidamente ya que a mi me ha servido para aprobarlas.

Benjamin G.

Oposiciones Ertzaintza

Tenía miedo a dejar el curso porque llevaba mucho tiempo sin estudiar, pero se han preocupado en todo momento de que siguiera hasta que he pillado el ritmo. Me he sentido muy arropado y con ayuda en todo momento.

Jesús P.

Oposiciones Celador

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