Convocatoria Oposiciones Correos 1.606 plazas de Personal Laboral. Abierto el plazo de Solicitud

Tal como adelantamos la semana pasada la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A. convoca un total de 1.606 plazas de Personal Laboral Fijo.

Desde 2001 Correos es una sociedad anónima aunque el 100% de su capital es estatal por lo tanto el personal es laboral no es funcionario y se rige por el estatuto de lo trabajadores.

Detalles de la Convocatoria:
Grupo: ESO
Tipo: ConcursoOposición
Ámbito de la oferta: Provincial
Solicitudes: Desde 19/07/2016 a 30/07/2016

Proceso de Consolidación de empleo: La determinación final de la oferta de los puestos de trabajo en el ámbito provincial se realizará atendiendo a las necesidades existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de trabajo.

Documentación:

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Segundo(s)

Desglose de Puestos por Provincias

Información de la Convocatoria

Requisitos de los Solicitantes

Los requisitos que deben reunir los solicitantes para poder participar en la convocatoria son los siguientes:

  • Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
  • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
  • No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
  • No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
  • No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
  • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria. Estos requisitos se deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral fijo.
Admisión de Solicitudes y Plazo de Presentación

En las convocatorias provinciales se determinarán, posteriormente, tanto los plazos como
las fórmulas de participación.

Los aspirantes que cumplan con los requisitos previstos en la convocatoria podrán
presentar su solicitud a través de la página web de Correos; www.correos.com, en el
plazo y a través de los medios previstos que se determinen en las convocatorias
provinciales.

El importe de los derechos por la participación en el presente proceso selectivo será de 10
euros.
El pago de los derechos de participación en el proceso deberá hacerse efectivo, en el
plazo previsto para la presentación de solicitudes, mediante transferencia bancaria en el
número de cuenta corriente que se indique en las convocatorias provinciales. Será
imprescindible que se haga constar en las “Observaciones” de la transferencia, el número
de documento nacional de identidad y primer apellido del aspirante, separados por un
guión, sin espacios ni otros signos de puntuación (ejemplo: 12345678N-Apellido).
La justificación del ingreso de los derechos de examen se hará mediante la validación
mecánica de la Oficina que justifique el referido pago. La falta de justificación del abono
de los derechos de examen en el plazo previsto para la presentación de solicitudes
determinará la exclusión del aspirante.
Correos publicará una relación de aspirantes admitidos y excluidos, dando un plazo de 7
días naturales para subsanar posibles errores u omisiones.
Sin perjuicio de lo anunciado en esta convocatoria sobre el procedimiento específico
previsto en el artículo 43.2 del IIl Convenio Colectivo, para consolidar empleo a personas
con grado de discapacidad; aquellos solicitantes con grado de discapacidad que opten por
participar en la presente convocatoria, así lo harán constar en el apartado específico a
estos efectos, en orden a prever aquellas adaptaciones que fueran necesarias para el
desarrollo de la prueba.

Los aspirantes que no cumplan los requisitos previstos no podrán tomar parte en la
prueba prevista en la convocatoria ni en las siguientes fases de proceso de selección.
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de
Datos de Carácter Personal, los datos indicados en la solicitud pasarán a formar parte del
fichero de Selección y Promoción de Recursos Humanos, cuya finalidad es la gestión de
los procesos de selección y promoción de los empleados. Los datos contenidos en este
fichero serán tratados con fines históricos o estadísticos.
Tal fichero está constituido e inscrito mediante Resolución de 12 de febrero de 2002 del
Director de la Agencia de Protección de Datos. Los derechos de acceso, rectificación y
cancelación de datos podrán ejercitarse remitiendo un escrito al Director de Recursos
Humanos de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A.

Instrucciones para cumplimentar el formulario de Solicitud de Participación.

Para formar parte en la convocatoria los solicitantes tienen que presentar su candidatura EXCLUSIVAMENTE, a través del procedimiento habilitado en la Web de Correos, siguiendo las instrucciones específicas que indican.

Accede al formulario inscripción Convocatoria Correos.

Antes de acceder al Formulario

Presta atención a las siguientes cuestiones antes de rellenar el formulario de inscripción:

  • El periodo de grabación para cumplimentar el formulario tiene que estar dentro del plazo establecido en la convocatoria.
  • Puedes hacer el pago desde el propio formulario o presencialmente en las oficinas de correos. MASSSSS
  • No puedes participar en el proceso presentando un escrito en una Oficina de Correos, solamente puedes hacerlo de forma on-line en la web de Correos.
  • No puedes rellenar el formulario en nombra de otra persona. La participación es exclusiva y personal.
  • Para participar en el proceso no basta con la presentación on-line del formulario. Además de completar los datos requeridos en el formulario, es necesario abonar la cantidad prevista en la convocatoria, ya sea mediante pago on-line o bien en las oficinas de Correos dentro del plazo establecido.
  • No se asegura el correcto funcionamiento para cumplimentar correctamente la solicitud desde dispositivos móviles, Correos aconseja utilizar un ordenador personal.
  • No necesitas ningún requisitos especial en tu ordenador para cumplimentar el formulario/solicitud (sólo estar actualizado a las últimas versiones el navegador de internet a las últimas versiones disponibles)
  • Ten a mano tu DNI y la tarjeta de afiliación a la Seguridad Social. Si vas a realizar el pago on-line, es conveniente que tengas tus tarjetas de pago a mano.
  • No es necesario que tomes dato de ningún dato cuando estés grabando el formulario, aunque es conveniente que anotes las preguntas de control y el número de identificación generado una vez guardada la información (Identificador de alta).
  • No es necesario que tengas una copia impresa del resultado del formulario ya que al guardar los datos quedarás registrado en el proceso.

Durante la inscripción

Durante la inscripción aparece una pantalla de acceso que te solicita el DNI y algunas preguntas de control como cuál es tu destino turístico favorito. ANOTA LAS RESPUESTAS Y GUÁRDALAS, ya que serán necesarias si deseas acceder nuevamente al formulario en caso de no acordarte del identificador de alta.

  • Si se te apaga el ordenador durante la grabación no pasa nada, tus datos no estarán grabados hasta que termines de cumplimentar el fomulario completamente y pulses GUARDAR.
  • Si tienes una incidencia con tu ordenador durante el pago on-line, no es necesario que vuelvas a grabar el formulario, únicamente tendrás que completar el pago en caso de no tener confirmación electrónica.
  • Si a pesar de introducir correctamente los caracteres propuestos por el sistema, genera error comprueba que has diferenciado bien mayúsculas de minúsculas.

Pantalla 1 (Datos personalizados)

  • Completa todos los datos marcados con asterisco como obligatorios
  • El número de afiliación a la Seguridad Social no es un campo obligatorio puedes dejarlo en blanco
  • Si resides en el extranjero, en código postal debes poner “00000” para que te permita continuar con la grabación.
  • El teléfono fijo no es un campo obligatorio, puede dejarse en blanco. El móvil si es obligatorio. Introduce uno donde se te pueda localizar.
  • Si no tienes correo electrónico puedes dejarlo en blanco, pero si pagas on-line, debes tener uno para recibir la confirmación electróonica del pago.

Pantalla 2 (Petición de puesto y ámbito geográfico)

  • Puedes presentarte en una provincia distinta a donde estas empadronado, pero ten en cuenta que cuando eliges vinculas el ámbito de contratación a una sola provincia o isla, en su caso.
  • Reparto 1. Si marcas este puesto es obligatorio un permiso de conducción. Si no tienes ninguno de los permisos no puedes optar a este tipo de puesto.
  • Puedes elegir varios tipos de puesto si dispones de dos tipos d puesto pudiendo marcar los que desees

Pantalla 3 (Méritos)

  • En el campo Cursos puedes seleccionar cualquier curso relacionado con las materias que aparecen en el listado, siempre que hayan finalizado a 31 de Diciembre del 2015.
  • En el campo Formación Profesional puedes elegir varios grados formativos aunque será valorada una sola especialidad. Es informar con un “Sí” en caso de disponer de la titulación o con un “No” en caso contrario. Además se incluye el Grado Superior en estas mismas especialidades.

Después de grabar el formulario.

  • Puedes verificar tu participación efectiva en el proceso, que tu formulario para presentarte a las oposiciones de Correos se ha grabado de forma correcta, también hacer consultas, imprimir o anular. Tendrás que introducir el NIF, fecha de nacimiento, identificador de alta y código propuesto por el sistema.
  • Si cuando cumplimentaste el formulario se te olvidó o no pudiste pagar puedes recuperarlo, introduciendo los mismos datos del punto anterior.
  • Si pierdes el identificador de alta, necesitarás el NIF, fecha de nacimiento, código propuesto por el sistema y las mismas respuestas a las preguntas de control utilizadas en el primer acceso.
  • El fomulario de solicitud no se puede modificar. Debes recuperarlo, eliminarlo y posteriormente iniciar un nuevo formulario para inscribirte en la convocatoria de las oposiciones de Correos.

Procedimiento de Pago:

  • Pago on-line: Continuando el formulario, selecciona Pagar On-Line y accederá a “Tu Correos” y desde allí puedes gestionar el pago completando los datos personales y el medio de pago habilitado (tarjeta bancaria: Visa, Master Card o Tarjeta prepago de Correos). Al finalizar la operación recibiras un justificante en el correo electrónico que pusiste en tu registro.
  • Pago directo en las Oficinas de Correos: Una vez rellenado el formulario on-line puedes acudir a cualquier oficina de Correos. Necesitas presentar el DNI nada más. En las oficinas de Correos recogerán los datos personales y entregarán un ticket justificativo de la operación.  Habrás finalizado correctamente tanto la inscripción en el proceso como el abono previsto.

 

Proceso de Selección: Fases, Pruebas y Valoración

Proceso

El proceso de selección tendrá las fases y pruebas previstas a continuación, con un máximo de 49 puntos, distribuidos entre:

  • un máximo de 30 puntos para la fase de prueba (61,22%)
  • un máximo de 19 puntos para la fase de méritos (38,78%)

excepto para los puestos de reparto 1, en cuyo caso el máximo total será de 51 puntos, distribuidos entre:

  • un máximo de 30 puntos para la fase de prueba (58,82%)
  • un máximo de 21 puntos para la fase de méritos (41,18%)

 

Prueba

Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test en modalidad presencial que tendrá carácter eliminatorio en relación a los siguientes contenidos:

  • 90% Materias relacionadas en el Anexo III de las presentes bases.
  • 10 % Psicotécnicas.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos y los errores no puntuarán negativamente.

Para superar el cuestionario tipo test el aspirante deberá obtener un mínimo de 15 puntos.

La valoración máxima del cuestionario no podrá ser superior a 30 puntos.

Méritos

La fase de valoración de méritos, que no tendrá carácter eliminatorio, estará constituida, por los méritos y las puntuaciones previstas a continuación:

  1. La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo durante los últimos 7 años. Por cada mes completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,04 puntos, con un máximo de 2,88 puntos.
  2. Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo pertenecientes a la bolsa de empleo de la provincia solicitada, durante los últimos 7 años. Por cada mes completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,095 puntos, con un máximo de 7,12 puntos.
  3. Para los puestos de trabajo que lo requieran, en los términos expresados en estas bases: Por la posesión del permiso de conducir A.A.1 (moto), 2 puntos. Por la posesión del permiso B (coche), 1 punto. Los puntos por estos dos permisos no son acumulables, de manera que el máximo por este concepto será de 2 puntos.
  4. Por la posesión del Título de Formación Profesional Grado Medio comprendido en las familias profesionales de “Administración y gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones”, 1 punto.
  5. Formación. Los cursos de formación relacionados se valorarán conforme a la
    siguiente puntuación individual:
    – Curso de Productos: 1 punto
    – Curso de Atención cliente reparto: 0,25 puntos
    – Curso de Atención cliente oficinas: 0,25 puntos
    – Curso de Acogida y Procesos de trabajo: 6,5 puntos

La puntuación máxima a obtener por la valoración total de méritos no podrá exceder de 19 puntos, salvo en el puesto de reparto 1, que será como máximo de 21 puntos.

Sistema de Selección

El proceso de selección de aspirantes comprenderá las fases, pruebas y valoración de méritos previstas en el Anexo I de estas bases.

La valoración de los presentes méritos se efectuará a 31 de diciembre de 2015.

Solo a los aspirantes que hayan superado la prueba o pruebas previstas en la convocatoria se les sumarán las puntuaciones de la fase de valoración de méritos.

En ningún caso el número de contratos que se formalicen podrá exceder del número de puestos de trabajo convocados una vez finalizado el proceso selectivo.

Finalizado el proceso de selección para cada puesto de trabajo, el órgano de selección publicará una relación final de aspirantes que superan cada proceso en la provincia.

Estos listados quedarán ordenados de mayor a menor puntuación. En caso de empate se tendrán en cuenta los siguientes criterios:

– En primer lugar, la puntuación obtenida en los cursos de formación computados en los méritos.
– En segundo lugar, la puntuación de la prueba.
– En tercer lugar, los méritos descritos en el punto 2 del apartado “Méritos” del Anexo, expresados en años, meses y días.
– En cuarto lugar, los méritos descritos en el punto 1 del apartado “Méritos” del Anexo, expresados en años, meses y días.

 

Funciones y tareas de los puestos de trabajo

Reparto 1 y servicios rurales motorizados: realiza la distribución de envíos, paquetería y otros, usando un
vehículo de dos (motocicleta) o de cuatro ruedas (coche) en unidades de reparto o ámbitos rurales. En el formulario tienes que indicar obligatoriamente los permisos de conducción que posees (coche+moto, coche o moto) para este puesto.

Reparto 2 y servicios rurales no motorizados: distribución de envíos de correspondencia, paquetería y otros a pie, en unidades de reparto;

Agente/clasificación:
manipulación, clasificación, carga y descarga de envíos y paquetería en centros logísticos.

Nota: más detalle sobre las funciones, tareas y responsabilidades en III Convenio Colectivo de Correos, S.A.

Programa

TemaConforme a lo previsto en la convocatoria, el programa para la confección de las pruebas
se ajustará a los siguientes contenidos:
Tema 1: Línea básica
Tema 2: Línea urgente
Tema 3: Paquetería
Tema 4: Línea económica
Tema 5: Servicios financieros
Tema 6: Servicios de telecomunicaciones
Tema 7: Admisión
Tema 8: Entrega
Tema 9: Clasificación
Tema 10: La Calidad en Correos
Tema 11: Otros productos y servicios
Tema 12: Herramientas ofimáticas corporativas (IRIS, SGIE, PDA)
Tema 13: Aspectos básicos en Correos en materia de Seguridad en la información (LOPD),
Prevención de blanqueo de capitales, Prevención de riesgos laborales, Igualdad y
Relaciones laborales.

 

Reconocimiento Médico

Los aspirantes seleccionados, antes de formalizar el contrato, deberán superar un reconocimiento médico tendente a demostrar que poseen la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones de cada uno de los puestos de trabajo, declarándose APTOS.

Asignación de puestos de trabajo, formalización de contratos y período de prueba

Efectuado el reconocimiento médico, el Órgano de Selección determinará la relación de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, ordenada de mayor a menor por las puntuaciones alcanzadas, adjudicándose los puestos de acuerdo con la puntuación total obtenida, según la petición de destino del aspirante y a la vista del total de los puestos de trabajo que se ofrezcan.

Los aspirantes que figuren en la relación final de aspirantes que superan el proceso, solicitarán los puestos ofertados, teniendo en cuenta el orden de prelación de los puestos a los que concurren y de acuerdo con las condiciones y requisitos específicos de
desempeño del puesto de trabajo.

La puntuación asignada por la posesión del permiso de conducción A.A.1 (moto) y del permiso de conducción B (coche) sólo computará respecto de los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria en los que para su desempeño se exija el permiso de conducción requerido (A.A.1 o B), en los términos expresados en el baremo definido en estas bases y sin que en ningún caso pueda computarse aquella puntuación respecto del resto de puestos convocados, en los términos descritos en el Anexo I.

En el caso de poseer ambos permisos, la puntuación no será acumulable sino que será la correspondiente al permiso de conducción A.A.1 (moto).

La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., procederá a la formalización de los contratos de acuerdo con los criterios previstos en la normativa laboral y en la presente convocatoria. Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos en el momento en que
formalicen su contrato.

Cuando el aspirante seleccionado no acepte las modalidades de contratación que ha solicitado o no se incorpore al puesto de trabajo en el momento establecido, decaerá del proceso. Si el aspirante formara parte de las Bolsas de empleo temporal, decaerá de
aquellas en que se encuentre inscrito.

Una vez asignado un contrato indefinido, en cualquiera de las modalidades previstas, el aspirante dejará de formar parte de las bolsas de empleo.

Si el aspirante se encontrara trabajando mediante un contrato temporal, la adjudicación del contrato indefinido comportará, asimismo, la extinción de la relación laboral anterior y, en su caso, la baja definitiva de las bolsas de contratación en donde pudiera figurar.

Los trabajadores deberán superar el periodo de prueba de acuerdo a lo previsto en el Convenio Colectivo

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